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中孚技術公司:強化團隊建設 打造優秀團隊

        為加快項目電源改造進度,4月23日,中孚技術公司組織干部員工20余人,與檢修單位密切配合,按既定計劃完成了電纜敷設,為下一步工作節點推進贏得了寶貴時間。



        為在推動公司高質量高效益發展過程中提供源源不斷的動力,中孚技術公司在強化團隊建設方面實功實作、多措并舉。

        補足精神之“鈣”

        4月22日下午,公司召開管理人員培訓會議,再次學習集團公司第一季度經濟分析會議精神,提出要加強團隊建設,打造優秀團隊。公司把“加強員工思想教育、堅持全員政治學習”作為團隊建設的“法寶”之一,公司領導率先學,管理人員帶頭學,廣大員工自覺學,在思想上、行動上與集團公司始終保持高度一致,同心同向,步調一致,凝心聚力,強化執行,打造過硬的干部員工隊伍,推動企業持續健康發展。

        鍍足專業之“金”

        近日,報名“注冊安全工程師”考試的員工收到了公司精心準備的一份暖心“禮包”——每人1套、12本的學習備考資料。此舉也是公司“打造學習型企業、爭做學習型員工”的具體體現。激勵專注專業、倡導工匠精神,鼓勵廣大員工通過多種渠道進行學歷教育提升、職稱等級晉升,是公司的一項常態化工作。

        集聚全員之“智”

        公司成立以總經理為組長的推進組織,制定活動方案,深入開展節能降耗、挖潛增效全員勞動競賽,廣泛動員、持續深化員工提合理化建議活動,深度挖掘增效空間,激發全員創效合力,全體動員全員參與,始終保持增盈增效“電量”滿格。

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